About 性別主流化資源中心

以性別主流化推動各校校內與校際之性別平等

背景

  觀察國際社會趨勢,性別主流化實為一種社會創新的取徑,體現性別平等作為社會價值對政府治理的益處,可使政策更為有效,公平正義更能實現。2017年聯合國的部長級宣言中,也肯認了性別主流化策略在解除結構性障礙的必要性。在體認到國際社會對於性別主流化重視的趨勢下,政府於2000年初期即研擬在台灣實行的可能,並且在2017年教育部試辦計畫後,委託國立臺灣大學人口與性別研究中心建立大學主流化資源中心,協助大專校院進行性別主流化工作。

成立沿革

  教育部「設置大專校院性別主流化資源中心」於110年7月1日成立開始運作,地址設於國立臺灣大學人口與性別研究中心,同時設置計畫諮詢小組,探討資源中心的工作內容與方向。

推動策略

  基於計畫的宗旨,資源中心採取兩項策略。首先,是夥伴(partnership)合作方式,自諮詢小組、夥伴學校乃至中心運作皆力求平等工作關係,並將此一共同治理之組織價值觀嵌入平日日常工作中,以性別主流化來推動各校校內校際之性別平等。另一策略為循證(evidence-based)工作方式,由各校性別統計數據出發,並參考中心蒐集之國際高等教育機構作法,協助各校擬定各自之性別主流化重點工具及推動標的,以實現以性別主流化促進校園性別平等之目的。

以會議與工作坊共享性別主流化之知識經驗

  自111年1月開始,臺大人口與性別研究中心第一階段初步與6所夥伴學校開始共同推動大專院校性別主流化計畫。

  第一年計畫期間,辦理了8次諮詢會議、5次聯繫會議,1次 分享會議 ,以及 性別主流化工具工作坊 ,除了介紹包含歐盟在內世界各國與組織推行性別主流化之經驗,也說明了性別統計等性別主流化工具的使用。經過6個月的實行後,夥伴學校依照各校的執行情形,撰寫成果報告。

  第二年度計畫,則邀請了12所夥伴學校參與。至第二年計畫期中為止,已經辦理2次諮詢會議、2次聯繫會議、2次工作小組會議,以及1次工具工作坊。中心將持續推動大專校院性別主流化工作,檢視各校性別平等的現況,包括性別統計、性別培力、性別預算、校內性別主流化機制及流程等,以期性別觀點納入學校各項政策及計畫,達到實質性別平等。